Segundo Plan de Acción Local

el compromiso tiene el potencial de abonar al Objetivo 4 (Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos), al Objetivo 8 (Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos) y al Objetivo 9 (Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación). Como parte de la Agenda 2030, se impulsa la idea de no dejar a nadie atrás y por lo mismo, el enfoque en la población joven es una de las partes clave de este nuevo marco de desarrollo. El cuarto compromiso coincide con los ODS al buscar que se aumente considerablemente el número de jóvenes que tienen las competencias necesarias; los ODS buscan que dichas capacidades sean tanto técnicas como profesionales y permitan acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento mediante el fortalecimiento de las habilidades, priorizando los conocimientos de tecnología de la información y las comunicaciones (TIC) por tipo de conocimiento técnico. De igual forma, el compromiso busca que se disminuyan los índices de rotación en el trabajo y la tasa de desocupación juvenil, lo cual puede lograrse al impulsar políticas que promuevan y garanticen la inclusión de todas las personas, la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, protejan los derechos laborales y promuevan un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.